skildlabs.com

Artykuł „Ile kosztuje stworzenie kursu online w 2024 roku? | SkildLabs” opisuje czynniki wpływające na koszt stworzenia kursu online, podkreślając znaczenie jasno określonych celów, zrozumienia grupy docelowej i wyboru odpowiedniego poziomu interaktywności. W artykule przedstawiono analizę kosztów związaną z kluczowymi rolami, takimi jak projektanci instrukcji i eksperci w danej dziedzinie, oraz omówiono popularne platformy LMS, takie jak LearnWorlds i Thinkific. Podkreślono również wpływ sztucznej inteligencji na tworzenie treści, projektowanie oceny i analizę danych. Artykuł kończy się prezentacją firmy SkildLabs jako rozwiązania „wszystko w jednym”, które obejmuje opracowywanie strategii uczenia się, tworzenie spersonalizowanych kursów e-learningowych i szkolenia prowadzone przez instruktora. Stwierdzenie, że at an estimated 80 to 280 hours required to develop a 1-hour course, you can expect to pay roughly $5,850 USD to over $15,000 USD to get a fully polished course, in addition to the cost of your SME (Subject Matter Expert) brzmi optymistyczne – czy można jeszcze taniej?

Jaki jest zakres kosztów tworzenia kursów online i od czego zależą różnice w cenie?

Koszt tworzenia kursów online może wynosić od 5 850 do ponad 15 000 USD za w pełni dopracowany kurs trwający godzinę. Ta cena nie obejmuje kosztów związanych z zatrudnieniem eksperta w danej dziedzinie (SME). Istnieje wiele czynników, które wpływają na ostateczny koszt kursu online.

Oto niektóre z czynników wpływających na koszt tworzenia kursów online:

  • Poziom interaktywności: Im bardziej interaktywny kurs, tym jest droższy i bardziej czasochłonny w tworzeniu. Kursy online są podzielone na cztery poziomy interaktywności: pasywny, ograniczony udział, umiarkowana interakcja i pełne zanurzenie. Pełne zanurzenie, najbardziej interaktywny poziom, jest również najskuteczniejszy, ale i najdroższy.
  • Zatrudnieni specjaliści: Do stworzenia kursu online potrzebny jest zespół specjalistów, w tym projektant instrukcjonalny i ekspert w danej dziedzinie (SME). Ich stawki godzinowe różnią się w zależności od doświadczenia i złożoności projektu.
  • Platforma LMS: System zarządzania nauczaniem (LMS) to oprogramowanie wykorzystywane do tworzenia i dostarczania kursów online. Ceny LMS wahają się od 100 do 2000 USD miesięcznie, w zależności od funkcjonalności i liczby licencji. Niektóre popularne platformy LMS to LearnWorlds, Thinkific, Nas.io, Disco, Kajabi, Docebo i Adobe Captivate Prime.
  • Dodatkowe funkcje: Do stworzenia kursu online można potrzebować dodatkowych usług, takich jak edycja dźwięku, animacja, tworzenie narracji, tworzenie slajdów i programowanie.
  • Wykorzystanie AI: Narzędzia AI, takie jak ChatGPT, mogą obniżyć koszty i czas tworzenia kursów, automatyzując zadania administracyjne, usprawniając tworzenie treści, zwiększając zaangażowanie i poprawiając wyniki uczenia się.

Aby uzyskać dokładną wycenę, najlepiej skonsultować się z firmą specjalizującą się w tworzeniu kursów online.

Jakie są kluczowe poziomy interaktywności w kursach e-learningowych i jakie są ich wady i zalety?

Istnieją cztery kluczowe poziomy interaktywności w kursach e-learningowych, z których każdy ma swoje wady i zalety:

Poziom 1 – Pasywny eLearning:

  • Opis: Ten poziom charakteryzuje się brakiem interakcji ze strony uczącego się. Kursy te są zazwyczaj prezentowane jako pokazy slajdów z grafiką, dźwiękiem i wideo. Pytania to zazwyczaj pytania wielokrotnego wyboru lub prawda/fałsz.
  • Zalety: Szybkie i łatwe w tworzeniu, niedrogie, pozwalają na kontrolę tempa nauki przez uczących się.
  • Wady: Mogą być nudne i mało angażujące, co prowadzi do niższego poziomu zrozumienia informacji. Nie są skuteczne w nauce nowych umiejętności.

Poziom 2 – Ograniczony udział:

  • Opis: Wymagają większego zaangażowania od uczącego się niż kursy pasywne. Wykorzystują funkcje przeciągnij i upuść oraz interaktywne formy multimediów, aby zwiększyć zaangażowanie. Przykładem może być kurs, w którym należy obejrzeć film i odpowiedzieć na pytania quizu w jego trakcie.
  • Zalety: Sprawdzają wiedzę pracowników i dostarczają wskaźników do oceny ich zrozumienia.
  • Wady: Mają na celu sprawdzenie ogólnej wiedzy, a nie naukę nowych umiejętności.

Poziom 3 – Umiarkowana interakcja:

  • Opis: Zapewniają bardziej spersonalizowane doświadczenia edukacyjne. Zawierają symulacje, szczegółowe scenariusze i bardziej złożone funkcje przeciągnij i upuść.
  • Zalety: Bardziej angażujące, skuteczne w nauce nowych umiejętności, prowadzą do wzrostu wydajności i efektywności pracowników.
  • Wady: Bardziej czasochłonne i kosztowne w tworzeniu niż kursy pasywne lub o ograniczonym udziale.

Poziom 4 – Pełne zanurzenie:

  • Opis: Wymagają od uczestników stałej interakcji z materiałem. Często obejmują symulowane ćwiczenia zawodowe, interaktywne gry, rozgałęziające się historie i inne formy multimediów.
  • Zalety: Najbardziej skuteczne w nauce pracowników, zapewniają praktyczne doświadczenie.
  • Wady: Najdroższe i najbardziej czasochłonne w tworzeniu.

Wybór odpowiedniego poziomu interaktywności zależy od celów szkoleniowych, budżetu i odbiorców.

Jaką rolę odgrywa sztuczna inteligencja w tworzeniu i wdrażaniu kursów online?

Sztuczna inteligencja (AI) odgrywa coraz większą rolę w tworzeniu i wdrażaniu kursów online, automatyzując zadania, usprawniając proces tworzenia treści i zwiększając zaangażowanie uczniów. Źródła podkreślają kilka kluczowych funkcji AI w oprogramowaniu Learning Management System (LMS):

  • Tworzenie i planowanie treści: AI może pomóc w tworzeniu konspektów kursów i generowaniu treści. Na przykład platforma LearnWorlds oferuje funkcję “Course Planner”, która pomaga w tworzeniu struktury kursu, oraz “Content Editor”, który wykorzystuje AI do ulepszania jakości tekstów. Te funkcje mogą znacznie skrócić czas i koszty tworzenia kursów, jednocześnie zapewniając spójność i przejrzystość treści.
  • Projektowanie testów i ocen: AI może automatycznie generować pytania do testów na podstawie treści kursu. LearnUpon oferuje funkcję, która analizuje treść i proponuje różnorodne pytania, takie jak wielokrotnego wyboru czy prawda/fałsz. Pozwala to na szybsze tworzenie trafnych ocen, które dokładnie sprawdzają wiedzę uczniów.
  • Wgląd oparty na danych: AI może analizować dane z kursów i dostarczać informacji zwrotnych na temat ich efektywności. Pomaga to w identyfikowaniu obszarów wymagających poprawy i dostosowywaniu treści do potrzeb uczniów. AI może również przewidywać, jakie treści mogłyby zainteresować użytkowników, co pozwala na tworzenie bardziej angażujących kursów.

Mimo że AI w oprogramowaniu LMS wciąż ewoluuje, jej wpływ na tworzenie i wdrażanie kursów online jest niezaprzeczalny. Funkcje oparte na sztucznej inteligencji mogą zautomatyzować czasochłonne zadania, poprawić jakość treści i zapewnić bardziej spersonalizowane doświadczenia edukacyjne.